別人的商業原則是說說而已,我們的商業原則是基業百年服務的基石,如果為了利潤等商業目標忘了我們從事獵頭行業的初衷將得不償失。從這一點而言,我們愿意做業內最“倔強”的獵頭。


商業原則指導我們的企業戰略、員工行為和我們與一切相關利益者的長期合作關系。對商業原則的執著堅守使我們超越商業利益去關注自己成為企業人才戰略伙伴的長期使命。


誠信
誠實信用是當今和未來企業領導者的必備素質要求,也是是我們的首要原則。人才搜尋服務會對企業的用人策略和候選人的職業生涯造成直接影響,因此我們深感責任重大,必會以真誠之心對待每一個伙伴,以守信之誠實現每一個承諾。我們不“包裝”候選人,也不“粉飾”客戶,客觀公正表達第三方的意見。


分享
對內我們提倡經驗和資源共享,通過團隊合作為客戶提供最全面的搜尋服務;
對外我們愿意分享智慧和成果,與所有的合作伙伴共同成長。


結果導向
完成對客戶的承諾是我們的最終目的和業績體現,因此竭盡全力提供可衡量的結果既能使客戶監督我們的工作內容又能促進我們的效率和業績。


創新
我們堅持標準化的服務流程和規范,但由于每一個客戶的委托和每一個候選人都具有鮮明的個性,作為咨詢機構,我們愿意不斷拓展新的思路和解決方案,實現最佳人職匹配。創新是我們發展的永恒動力。


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